über mich

menschen machen erfolge

In beinahe allen Geschäftsfeldern hat sich in den letzten Jahrzehnten ein Wandel ereignet. Von Produkten und Dienstleistungen erwartet der Kunde immer stärker Individualität, Flexibilität und Anpassung an seine speziellen Bedürfnisse. Dem steht entgegen, dass die meisten Unternehmen bisher festgelegte Prozesse und Organisationsstrukturen haben, die diese Flexibilität einschränken.

Projektierte Arbeitsweisen ermöglichen es, die Abläufe an die neuen Anforderungen anzupassen. Deshalb ist Projektkompetenz in Firmen nicht etwa nur das Erlernen von Methoden, sondern vielmehr eine Organisations- und Führungsaufgabe. Menschen müssen an diese Prozesse herangeführt werden, ohne die Sicherheit ihrer bisherigen Struktur zu verlieren.

Methoden, zum Beispiel die Methoden des Projektmanagements, oder Führungsqualitäten, sind das entscheidende Handwerkszeug, um Unternehmen und Unternehmungen erfolgreich zu machen. Doch führen Sie am Ende ein Projekt? Oder ein Team? Machen die innovativen Visionen den Erfolg ihres Unternehmens aus? Oder der Fleiß Ihrer Mitarbeiter?

Was Sie aus Ihrem Erfolg machen, und wie Sie damit umgehen, ist nicht nur eine Frage des Charakters, sondern auch eine Frage des Umgangs mit anderen Menschen. Unsere Mitmenschen mitzunehmen auf dem Weg unseres eigenen Erfolges ist mindestens so lohnend, wie selber erfolgreich zu sein.

Als Naturwissenschaftlerin liegt mir die Forschung und Entwicklung neuer Projekte und Methoden am Herzen, als Projektmanagerin die erfolgreiche Umsetzung in ein Produkt. In beidem sind die Menschen der entscheidende Faktor, der dies bewerkstelligt.

In meiner Arbeit als Projektmanger und PMO sowie als Beraterin lege ich daher besonderen Wert auf kommunikative Kompetenz, einhergehend mit Führungskompetenz, und die Realisierung der Projekte durch die Mitarbeiter und mit dem Team als Einheit.